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Testimonios y Casos de Éxito

Intervención en Bombardier Aerospace, destacada en la revista Maxwell. Un ejemplo de cómo la Universidad para el Liderazgo implementa estrategias efectivas para transformar el desempeño organizacional y el desarrollo de líderes en sectores clave como la aviación.

"Conocí a Jorge en un hito importante de mi carrera y contribuyó primero como Coach en mi desarrollo ejecutivo, lo cual reconozco y agradezco.
También a través de su empresa me ayudó a desarrollar un plan de crecimiento para colaboradores clave que les proporcionó herramientas de gestión que permitieron estar como organización en otro nivel, siendo la mejor planta de Bombardier y benchmark en muchos ámbitos".

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Carlos Robles 

Vicepresidente Bombardier Aviation

Caso de Éxito: Transformando el Liderazgo en la Industria Aeroespacial de Querétaro

Talanton, creador de la Universidad para el Liderazgo, ejecutó un programa transformador de desarrollo de liderazgo en una empresa aeroespacial líder ubicada en Querétaro. Los resultados fueron notables y marcaron un antes y un después:

  • 153 líderes impactados en 15 áreas estratégicas: 29 gerentes, 74 supervisores y 50 profesionistas/agentes participaron activamente en el programa.

  • 59 sesiones dinámicas: 20 talleres interactivos para fortalecer habilidades y 39 sesiones de coaching personalizado, diseñadas para obtener resultados tangibles.Resultados de alto impacto:

  • 94% de satisfacción: De las 687 encuestas de satisfacción, una abrumadora mayoría confirmó la relevancia y efectividad del programa.

  • Mejoras visibles en liderazgo: Un 81% de los participantes fue percibido con avances positivos, donde el 24% mostró un cambio significativo, elevando la confianza y eficacia en la gestión.

  • Retención de talento mejorada: La rotación de personal se redujo drásticamente de un 11.7% a un 4.5%, un testimonio claro del valor del liderazgo transformador.

  • Clima laboral fortalecido: El motivo de salida relacionado con problemas de liderazgo cayó del 13% al 3%, creando un entorno más motivador y cohesivo.

Este caso demuestra cómo Talanton y la Universidad para el Liderazgo, con un enfoque estratégico y personalizado, pueden revolucionar la cultura organizacional, mejorar el desempeño de equipos y asegurar un entorno laboral donde el talento florece y permanece.

#TestimonioTalanton

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