Tu propósito.
Tu influencia.
Tu legado.
Tu evolución.
ACERCA DE
Jorge España, socio director de Talanton
Talanton es una firma especializada en el desarrollo del talento humano y la evolución del liderazgo. A través del Modelo DEL, acompañamos a líderes a recorrer el Camino del Líder: descubrir su propósito, influir con impacto y construir su legado. Integramos formación, diagnóstico y coaching con enfoque en competencias humanas, respondiendo a los desafíos del reskilling y el futuro del trabajo.
El liderazgo no se improvisa
Se evoluciona
Fluir – Liderazgo personal
Influir – Liderazgo de equipo
Impactar – Liderazgo de resultados
Conoce el modelo DEL
Conócete, ordénate, actívate. Descubre tu propósito y ponlo en movimiento.
Conecta, colabora, comunica. Aprende a influir e inspirar desde lo humano.
Toma decisiones con sentido. Genera impacto organizacional y deja un legado.
Avales
Talanton cuenta con el respaldo académico, institucional y profesional necesario para acompañar a líderes reales en su proceso de evolución y más de 20 años de experiencia transformando organizaciones y formando líderes.
RVOE SEP: Nuestro Posgrado en Coaching de Negocios cuenta con el RVOE (20150453/13 de octubre 2015)
Centro Evaluador certificado por el CONOCER: Somos un Centro acreditado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
Aval internacional de la (GCF):Nuestros programas cuentan con el respaldo internacional de la Global Coaching Federation
Enfoque global: Nuestros Programas están alineados a estándares oficiales como EC1061 (Liderazgo efectivo) y EC0354 (Supervisión efectiva)
BOOKS by JLE: 3 caminos para líderes que quieren dejar huella
En Talanton creemos que liderar no es un acto de poder, sino un camino de evolución. Por eso, he reunido en tres libros los aprendizajes, modelos y vivencias que han guiado nuestra misión: desarrollar talento con propósito.
Un legado de líderes transformados
En este testimonio, Ted Bloda, director con más de 20 años de experiencia en plantas automotrices, comparte cómo alcanzó sus metas profesionales en una de las plantas que lideraba, pero sintió que aún podía hacer algo más por su equipo. Tras entrevistar a más de 10 firmas de coaching, eligió a Talanton por su enfoque humano, estratégico y profundamente transformador.
El impacto fue claro: sus gerentes y supervisores comenzaron a liberar su potencial. Al dejar la planta, más de 30 personas se acercaron para agradecerle una oportunidad que cambió su vida personal y profesional.